Über mich
Executive Coaching
Hypnose
Consulting
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Business Trainer, Excel-Spezialist und Individualpsychologischer Coach, mit Schwerpunkten: Persönlichkeitsbildung, Konfliktbearbeitung, Lebens-Navigation, spirituelles Coaching um unser Sein zu verstehen.
„Ich arbeite mit großer Begeisterung seit 30 Jahren mit Menschen, die an ihrem persönlichen Wachstum interessiert sind.
Zentrale Themen sind für mich die Nachhaltigkeit im beruflichen und persönlichen Leben, die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie und die Verantwortung gegenüber sich selbst, den Mitmenschen und der Erde, auf der wir leben.
„Ich arbeite mit großer Begeisterung seit 30 Jahren mit Menschen, die an ihrem persönlichen Wachstum interessiert sind.
Zentrale Themen sind für mich die Nachhaltigkeit im beruflichen und persönlichen Leben, die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie und die Verantwortung gegenüber sich selbst, den Mitmenschen und der Erde, auf der wir leben.
1
"Wir sind blind, was unsere Blindheit betrifft. Wir haben nur eine sehr geringe Vorstellung davon, wie wenig wir wissen. Wir sind nicht darauf ausgelegt zu erkennen, wie wenig wir wissen."
Daniel Kahneman
2
Beurteilen
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Durch beurteilen bindest Du dich an die Sache die Du beurteilst.
3
Loslassen
______________________Loslassen lernen, wirklich loslassen geht einen Schritt weiter, nämlich ein tiefes loslassen, bei dem du die VERURTEILUNG loslässt - gehst in die Akzeptanz. Und dann wirst du sehr demütig.
4
Authentizität
_______________________Sie beginnt mit der Beziehung zu Deiner Seele, deinem eigenen Selbst.
Deinen eigenen Gefühlen dort zu begegnen wo Du selbst bist, das erzeugt Authentizität
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Sie beginnt mit der Beziehung zu Deiner Seele, deinem eigenen Selbst.
Deinen eigenen Gefühlen dort zu begegnen wo Du selbst bist, das erzeugt Authentizität
Deinen eigenen Gefühlen dort zu begegnen wo Du selbst bist, das erzeugt Authentizität
5
Urteilen über Menschen
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wenn man mit negativer Schwingung und für sich nicht wahrgenommen, ständig über andere Menschen urteilt, schadet man sich auf tiefster Ebene selbst. Was dem Urteilenden überhaupt nicht auffällt bzw. bewusst wird. Weil unser Leben jedoch auf Schwingungen (Frequenzen) beruht, schädigen diese Menschen langsam und nahezu von ihnen unbemerkt ihre Gesundheit und mindern demzufolge deutlich ihre Lebensqualität, bis hin zu schweren körperlichen und psychischen Gebrechen.
Urteile sind das Giftigste was der Mensch seinem Körper zufügen kann.
6
Vermeiden
_________________________Unbewusst vermeidenWir sind in unserer Entwicklung (Menschwerdung) und Art zu leben kaum noch in der Lage zu erkennen, wie sehr wir >vermeiden< , anstelle zu lösen.
Wohin führt das?Es erschöpft uns ... mit allen gesundheitlichen Konsequenzen.
Emotionen müssen (wir) auf der Ebene auflösen auf der sie sich befinden und nicht durch vermeiden, durch geschicktes erklären, um damit auf die logische Ebene auszuweichen. Lösen auf der logischen Ebene gelingt nicht, es bleibt alles erhalten. Und schlimmer noch, es wird noch mehr verfestigt.
7
Manchmal ist da noch ....
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Du spürst da ist mehr.
Mehr Tiefe. Mehr Sinn. Mehr Leben.
und genau darum geht es ....
Interessiert an mehr und Lösungen?
Ich bin mir durchaus der individuellen Grenzen bestehender Muster und Glaubenssätze bewusst. Und meine Unterstützung hilft sie zu verstehen und zu lösen. Es reicht nicht aus nur darüber nachzudenken, es ist mehr zu tun.
ich glaube jedoch an an die Kerneigenschaft des Menschen: sich weiterzuentwickeln, dazulernen zu wollen und sich an verändernde Lebensbedingungen anzupassen.
Das ist der Weg, der nur mit externer Begleitung zu bewältigen ist.
Verstehen
Wie entsteht die Zusammenarbeit und was können Sie erwarten:
Meine Arbeit ist professionell und wirksam.
Die Zusammenarbeit soll so einfach wie möglich sein.
Dabei ist ein reibungsloser Austausch in allen Phasen des Prozesses wichtig und sinnvoll.
Dabei bin ich fokussiert auf Deine Themen und auf das, was in Folge zu tun ist.
Kontakt
_________________________Sie melden sich per Telefon, eMail oder auch WhatsApp und wir vereinbaren einen Telefontermin.
Anliegen
_____________________Gemeinsam besprechen wir Ihre Anliegen. Ich berate Sie, wie der Arbeitsprozess sinnvoll wäre.
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Zusammenarbeit